Seu currículo virou uma conversa entre duas máquinas

Yuri está procurando trabalho. Não é segredo, e não deveria ser vergonha para ninguém: dezesseis anos de estrada não isentam ninguém da fila.

O ritual continua parecido com o de sempre. Ajustar o currículo, escrever a apresentação, preencher o formulário que pede tudo o que o currículo já dizia. O que mudou é quem lê. Antes, a hipótese era uma pessoa ocupada passando os olhos. Hoje, a primeira leitura é quase sempre de um programa. Um filtro decide se algum humano chega a ver o nome dele.

Do outro lado da mesa, a cena se repete invertida. Boa parte das vagas que ele lê foi escrita com ajuda de inteligência artificial. Boa parte dos currículos que concorrem com o dele também. O anúncio sai de uma máquina, o currículo é polido por outra, e uma terceira compara os dois. Em algum ponto dessa conversa, supõe-se, existem duas pessoas que gostariam de trabalhar juntas.

O silêncio também mudou de natureza. Antes, a ausência de resposta queria dizer que alguém leu e não se interessou, ou que ninguém leu. Doía, mas era um silêncio humano. O silêncio de agora é de outro tipo: a candidatura pode ter sido descartada em menos tempo do que Yuri levou para anexar o arquivo. Não é rejeição, é triagem. Saber disso não faz doer menos. Faz doer diferente. E entender a diferença ajuda a não levar para o lado pessoal, porque ali não existe lado pessoal.

A recomendação padrão, hoje, é usar IA em tudo isso. Yuri usa, sem culpa: para organizar, para cortar, para traduzir. A ferramenta é boa nisso. Mas as semanas de busca deixaram uma observação que vale mais do que a ferramenta: quando todo mundo usa o mesmo assistente para parecer melhor, todo mundo começa a parecer igual. Os textos convergem para o mesmo tom confiante, as mesmas palavras seguras, a mesma competência genérica. E o que é igual é invisível.

Há uma ironia cruel aí. O filtro existe porque chegam candidaturas demais. Chegam candidaturas demais porque ficou fácil demais produzi-las. A mesma ferramenta que promete destacar cada candidato afoga todos num mar de textos parecidos. Cada pessoa agindo de forma razoável, e o conjunto produzindo um resultado que não serve bem a ninguém. Yuri passou anos vendo esse padrão dentro de empresas, com outros nomes. Vê-lo de fora, na própria fila, é uma experiência mais educativa do que ele gostaria.

O que ele decidiu foi separar as tarefas. A máquina cuida do formato: a ordem das seções, o corte do excesso, a versão em outro idioma. O que não se delega é o específico. O projeto que deu errado e o que ficou de aprendizado. O sistema que ninguém queria usar e o que foi feito para que usassem. As coisas que só aconteceram com ele, contadas do jeito que só ele contaria. Nenhum filtro procura por isso, é verdade. Mas a pessoa que existe depois do filtro procura. E é com ela que se trabalha, no fim das contas.

Talvez a reflexão maior seja essa: quando escrever fica barato, o enfeite perde o valor. O que sobra de valioso é justamente o que a escrita barata não alcança. A experiência vivida. A opinião formada com custo. O detalhe que só é verdadeiro numa vida. A busca por emprego apenas deixou isso mais visível, porque é o mercado onde todo mundo se descreve ao mesmo tempo.

Enquanto isso, Yuri segue preenchendo formulários que pedem o que o currículo já dizia. Algumas coisas nenhuma revolução resolve.